Lindängen är Stena Fastigheters äldsta fastighetsbestånd, bestående av 645 lägenheter fördelade på fyra innergårdar. Kvarteret byggdes under 1970-talet och köptes av Stena Fastigheter 1994. Genom både fysiska och sociala investeringar har området utvecklats positivt. Den 24 augusti bjuder Stena Fastigheter in alla hyresgäster i området till en fest för att fira den framgångsrika utvecklingen.
Stena Fastigheter grundades 1981 och hade initialt fokus på fastigheter i centrala stadsområden. Men i början av 90-talet fattade företaget ett banbrytande beslut. 1994 valde Stena Fastigheter att investera i miljonprogramsområdet Lindängen i Malmö, vilket förändrade företagets arbetsmetoder och gjorde socialt ansvar till en central del av affärsidén.
– Genom att satsa på samarbete med lokalsamhället och ha en öppen dialog med våra hyresgäster kunde vi snabbt förbättra boendemiljön på Lindängen. Här startade vår relationsförvaltning, ett arbetssätt som nu genomsyrar hela vår verksamhet. Dialog, lokal närvaro och långsiktigt ägande är avgörande för att skapa trygghet och trivsel för våra boende, säger Cecilia Fredholm Vaarning, hållbarhetschef på Stena Fastigheter.
Området har genomgått omfattande renoveringar, där samtliga stammar och badrum har renoverats och alla gårdar har rustats upp. Totalt har över en kvarts miljard kronor investerats.
– Det är imponerande att se hur ett område kan utvecklas. När jag började på Stena Fastigheter var jag tveksam till att arbeta i Lindängen, men nu vill jag inte jobba någon annanstans. Jag och mitt team trivs verkligen i detta gröna och familjevänliga område. Det är motiverande att se hur vårt arbete har kunnat öka den upplevda tryggheten, säger Michael Nevrin, förvaltare på Stena Fastigheter Malmö AB.
Några av de aktiviteter som främjar trygghet, trivsel och framtidstro inkluderar:
• Förbättringar av skolresultat genom läxhjälp, mentorskap och simundervisning • Ett nytt hållbarhetsprojekt med skolor för ökad sopsortering • Ett utökat samarbete med MKB och Skanska i initiativet "För ett tryggare Fosie" • Jobbsatsningar med externa parter, sommarjobb, och utveckling av en lokal jobbhubb • Datorutbildning för kvinnor • Stöd och samarbete med lokala föreningar för en mer aktiv fritid för hyresgästerna • Hyresgästaktiviteter på innergårdarna • Pilotsatsningar för att främja biologisk mångfald • Trygghetsvandringar och fältarbete • Långsiktig förvaltning och engagemang i områdesutvecklingen
